Un decennio di successi. Un decennio di volumi di lavoro record. Ma un’esplosione senza fine di pretese nei confronti dei lavoratori che vedono il loro potere d’acquisto diminuire, le ore di lavoro aumentare, lo stress sui cantieri crescere a dismisura.
In un contesto di malaedilizia diffusa, dove dumping salariale e contrattuale sono all’ordine del giorno, i negoziati per il rinnovo contrattuale e per il prepensionamento non avanzano di un millimetro. Non sono bastate 17 tornate di trattativa: il fronte padronale ha proposto un pacchetto “di soluzioni” senza possibilità di discussione, in un’ottica di “prendere o lasciare”.
I dettagli sono imbarazzanti e provocano delusione e soprattutto rabbia:
• aumentare la flessibilità oraria, a livello nazionale, portandola a 300 ore;
• abolire l’articolo 28 del CNM che vieta di lavorare durante le intemperie;
• possibilità di retrocedere nelle classi salariali lavoratori con decenni di esperienza che cambiano impresa, sdoganando di fatto il dumping salariale;
• permettere di lavorare 7 ore al giorno durante i mesi invernali, scaricando tutto il resto per i mesi estivi (e con la flessibilità richiesta, si arriverebbe a 12 ore);
• consentire stages fino a 4 mesi (!!) senza minimo salariale.
Abbiamo mediato trovando un accordo per il prepensionamento. Siamo pronti a discutere degli aumenti salariali e abbiamo congelato le legittime rivendicazioni contrattuali (meno flessibilità, protezione per i lavoratori anziani, blocco del lavoro interinale…) per favorire il dialogo. Ma c’è chi non vuol sentir ragione: benedicendo il concetto di flessibilità, che al posto di risolvere ogni problema non farebbe altro che gettare il settore nel caos generalizzato, il padronato non fa un passo indietro. “Prendere o lasciare”.
E’ ORA DI DIRE BASTA AI DIKTAT PADRONALI!
E’ ORA DI LOTTARE PER I PROPRI DIRITTI E PER LA PROPRIA DIGNITA’!!
• SOLUZIONI URGENTI AI PROBLEMI SUI CANTIERI!
• TRATTATIVE SERIE PER UN CNM MIGLIORE!
• RITIRO DELLE PROPOSTE INDECENTI PRESENTATE!
• AZIONI INCISIVE CONTRO IL DUMPING SALARIALE!
• MANTENIMENTO DELLE RENDITE DI PENSIONAMENTO ANTICIPATO E DEL LIMITE A 60 ANNI!!
LUNEDI’ 15 OTTOBRE 2018 TUTTI A BELLINZONA!!
ESPOCENTRO ORE 13.30